Sa ciljem da se što bolje pripremite za razgovor za posao, predstavljamo pitanja koja Vam mogu postaviti poslodavci ali i neka pitanja koja Vi možete postaviti poslodavcu.
Pitanja koja postavljaju poslodavci:
Recite nam nešto o sebi? Ili Predstavite nam se ukratko?
Koje su Vaše vrline (sposobnosti, prednosti) koje biste izdvojili?
Koje su Vaše mane (slabosti, nedostaci) koje biste izdvojili?
Zašto želite da radite kod nas?
Šta znate o našoj kompaniji?
Zašto baš Vas da zaposlimo? Šta Vas izdvaja od ostalih kandidata?
Zašto ste konkurisali za ovaj posao? Šta Vam je najinteresantije u vezi sa ovim poslom?
Gde vidite sebe za pet godina? Koji su Vaši budući planovi?
Koliko vremena Vam treba da se prilagodite novoj sredini?
Koja su Vaša očekivanja vezana za platu?
Kojom biste platom bili zadovoljni?
Zašto ste napustili prethodni posao? Da li ste ikada bili otpušteni sa posla i zašto?
Koje su Vaše aktivnosti van posla? Da li imate neki hobi?
Da li ste bili u prilici da rešite neki veći problem i kako ste se snašli?
Da li se bolje snalazite radeći u timu ili samostalno?
Šta Vas motiviše da radite?
Imate li iza sebe neke projekte ili zadatke i koliko su bili uspešni?
Pitanja koja postavljaju kandidati:
Zašto bih napustio posao koji volim kako bih došao da radim u Vasoj firmi?
Šta bi bili moji prioriteti u prvih 6 do 12 meseci?
Koji su najveći izazovi sa kojima se susrećete?
S kakvim bih se izazovima susretao kroz nekoliko sledećih meseci?
Kako biste opisali kulturu kompanije i njene vrednosti?
Kakva je mogućnost napredovanja?
Kako zamišljate idealnu osobu za ovu poziciju?
Kada mogu očekivati da ćete doneti odluku o zaposlenju?
Postoji li probni rad?
Koliko se često radi prekovremeno i da li je uobičajen rad vikendom?
